7月1日音讯 ，李彦轮岗百度创始人李彦宏发布内部信
，宏内何海宣告了新一轮安排调整：何海建（Henry）正式加盟百度，部信担任集团公司首席财政官（CFO）
 ，宣告新轮担任百度财政系统管理工作。干部

集团资深副总裁何豪杰（Jackson）不再担任署理CFO职务 ，建出轮岗担任集团人力资源及行政管理。李彦轮岗集团资深副总裁崔珊珊不再担任集团人力资源及行政管理，宏内何海继续担任文明委员会秘书长 。部信

揭露信息显现，宣告新轮何海建自2020年至2025年6月担任金山云的干部CFO，期间领导公司在美股和港股成功上市，建出并在推进事务增加 、李彦轮岗进步运营质量 、宏内何海提高管理水平等方面体现了超卓的部信领导才能 。此前 ，他在高盛
、美林美银集团
、花旗银行等安排担任要职，具有丰厚的投行及并购经历 。

内部信指出，何豪杰（Jackson）在署理CFO岗位期间
，带领财政团队自动深入分析问题，致力于更有用的战略落地和精益运营 。他带过事务 、了解团队 、经历全面，这次轮岗担任HR担任人，将进一步提高百度的人才建造和安排才能 。

崔珊珊曩昔六年多在人力和行政担任人岗位上 ，继续推进百度安排的才能进化和战斗力提高。后续作为文明委员会秘书长 ，她将继续宏扬“简略可依靠”的百度文明。

内部信称
，新人参加、干部轮岗、新老交替 ，都是为了激起安排的立异与生机。百度自2011年敞开干部轮岗准则 ，先后经过引进OKR绩效管理准则、调整安排架构 、倡议干部年轻化等方法 ，不断习惯改变的商场，继续为企业注入新生机 。